Profil

>> Wenn man gemeinsam um die beste Lösung gerungen und etwas Neues gestaltet hat – das ist mein Antrieb.
Zu spüren, dass sich wirklich etwas verändert. <<

Change- und interne Kommunikation
Kommunikation und Beratung für Unternehmen

Profil

Nur wem es gelingt, mal die eigene Perspektive zu wechseln oder sich in die Schuhe seiner Zielgruppen zu stellen, wird es schaffen, Veränderungen zum Erfolg zu bringen. Ich helfe Ihnen dabei. Als ehrliche, mutige und empathische Sparringspartnerin begleite ich Menschen und Organisationen auf dem Weg zu ihren Veränderungszielen. Indem ich mich voll engagiere und auch mal irritiere.

Ich setze da an, wo Veränderungen ins Stocken geraten sind, wo alle (schon wieder) umdenken müssen, wo Glaubenssätze ihre Daseinsberechtigung verloren haben.

Dafür kann ich auf Erfahrungen aus rund zwanzig Jahren in Strategieberatung und Kommunikation zurückgreifen – ergänzt durch laufende Weiterqualifizierung und kollegialen Austausch in Sachen Change- und Kommunikationsmanagement, systemische Beratung und (Team-) Coaching.

Meine Kunden schätzen diese Mischung aus Fachwissen, Gespür und dem kritischen Blick für das Wesentliche. Ich bin dann erfolgreich, wenn Menschen in Resonanz mit dem Neuen treten und spüren, dass sich wirklich etwas verändert, wenn echtes Umdenken stattgefunden hat.

Kurz gesagt, bin ich für meine Kunden:

  • Expertin für Change und Kommunikation
  • Sparringspartnerin (im Hintergrund und bei Abstimmungen mit internen Partnern & Schnittstellen)
  • Systemischer Blick
  • Mitdenkerin
  • Starkmacherin
  • Perspektivwechslerin
  • Ideen- und Inspirationslieferantin
  • Mitzweiflerin
  • Mutmacherin

Zu meinen Stationen zählt u.a. eine der führenden Kommunikationsberatungen (ergo Kommunikation, heute Edelman), in der ich viele Jahre als Beraterin und Projektleiterin tätig war. Vier Jahre im südfranzösischen Marseille haben nicht nur meine Begeisterung für Kulinarik und Segeln, sondern auch für andere Arbeitskulturen geschärft.